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山田ビジネスコンサルティング

守秘義務とは「仕事や職業において、『職務上知りえた秘密を守る』義務のこと」です。
コンサルタントは、クライアント企業の中に入り、戦略の立案や、人事制度の改革、業務改善や、大規模システムの導入など、企業経営の根幹に関わる事象を扱います。
ゆえに、企業の重要な情報に関わり、IR（Investor Relation）活動などで外部に公表する前の情報などにも触れることが多くなります。

理工系は多少考えることを教えているけど、文系は記憶することばかり教えているし、ましてや文学部とかになると、感じることだけを教えていますね。記憶することや感じることも大切だけど、自分で考えることがもっと大切なんです。
コンサルティングの仕事では、お客様に一緒に会社の経営について考えてくれ、と言われるわけですが、そんなときに、過去のデータの記憶だけしかなかったらどうにもなりません。
何か新しいことをしなければビジネスというものは成功しなくて、そのためにはある程度クリエイティブでなくてはならないのです。その人がどういう具合にものを柔軟に考えられるかがとても重要です。

まず、内容の面で、みなさんがご想像の大企業を相手に行なうＩＴ中心のコンサルティングと、中小企業診断士のコンサルティング内容はかなり隔たりがあり、学んだことがそのまま活かせるわけではありません。どちらかというと、中小企業診断士の資格をとって個人のコンサルタントとして開業する、といったケースの方が多いのではないでしょうか。
もしくは、事業会社の部門に所属しながら、経営の知識を一通り身につけるために資格取得をめざすといったケースを聞きます。

その過程で、新しい理論を探したり実践するのも、とても知的で刺激的です。そしてそういう経験を積めば、どんな仕事でもできる実力が付きます。収入面でも、力が認められれば億単位の年収も夢ではありません。
そういうことを考えれば、プロフェッショナルなキャリアとして素敵な仕事です。ぜひ皆さんにはこの世界に入って切磋琢磨してもらって、元気のない日本に活力を与え、ひいては世界に貢献するというくらいにがんばってほしいと思います。

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