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スカイライトコンサルティング
チャレンジ精神を持ち、仕事にオーナーシップを発揮できる人、当たり前のことが当たり前以上に出来る。いわゆる「仕事の出来る」人、イエスマンではなく。自分の頭で考えて物事をクリエイトできる人、人間としてのバランスが取れておいて。良識を備えた「本物」の人、結果に対してコミットメントを持つ責任感の強い人、チームワークが組め、フレキシビティがあり、相手の気持ちがわかる人。
一部のコンサルティング会社は情報マフィアとも呼ばれ、企業の弱みを握った上でその弱みに付け込むようにコンサルティング業務を受託する行為。
客観的に分析・整理してその企業に最適な解決策を提供する筈であるのに、特定企業と裏で連携し、特定商品を売るために故意に情報操作を行う。
アップ・オア・アウトの言葉の通り、若い段階から、出世するか会社を転職するかという決断を迫られる。
コンサルタントは、終身雇用・安定性とは正反対の世界と言える。
コンサルティング業界は、一般に人の出入りが激しいです。自分の経験で言うと、コンサルティング会社に一緒に10人入った人がいたら、ケースリーダーになるのはそのうちの半分くらいで、パートナーにまでなるのは1、2人ですね。
だから3、4年たつと同期が半分になって、7、8年過ぎると1人か2人しか残っていないことになります。
年中会社を辞める人がいる一方、どんどん中途で入って来る人もいます。
その過程で、新しい理論を探したり実践するのも、とても知的で刺激的です。そしてそういう経験を積めば、どんな仕事でもできる実力が付きます。収入面でも、力が認められれば億単位の年収も夢ではありません。
そういうことを考えれば、プロフェッショナルなキャリアとして素敵な仕事です。ぜひ皆さんにはこの世界に入って切磋琢磨してもらって、元気のない日本に活力を与え、ひいては世界に貢献するというくらいにがんばってほしいと思います。
おすすめコンサルティング会社
Rサポート・ジャパン/販売方針提案サービス
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