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m&aコンサルティング
「コンサルタントになりたいので、中小企業診断士の資格を目指しています」という方が時々いらっしゃいます。
中小企業診断士は「唯一のコンサルタントの国家資格」と呼べるもので、たしかに役立ちそうです。コンサルタントに転職するときに、これは有利に働くか否かという議論をたまにみかけます。
私の意見は、資格に頼るのはやめようということです。
僕個人は、コンサルティングくらいクリエイティブな実業はないと思っています。
これからもっと時間がたって、今コンサルティング会社にいる若い人たちが力を付けていけば、コンサルティング会社に対する世の中の評価が上がって、その地位も高まっていくことでしょう。
私は現在の日本は元気がなくて夢がなさ過ぎるという気がしています。
若い人にとっては、これから何をしたいか、何を達成したいのかが人生で一番大切だと思いますが、そのためにどんなビジネスをするかを考えなくてはなりません。
だけど、ビジネスも金もうけだけじゃなくて、夢がなくちゃいけません。
コンサルティング業界は、一般に人の出入りが激しいです。自分の経験で言うと、コンサルティング会社に一緒に10人入った人がいたら、ケースリーダーになるのはそのうちの半分くらいで、パートナーにまでなるのは1、2人ですね。
だから3、4年たつと同期が半分になって、7、8年過ぎると1人か2人しか残っていないことになります。
年中会社を辞める人がいる一方、どんどん中途で入って来る人もいます。
アナリスト、リサーチャー (一般社員クラス)、 シニアアナリスト (主任クラス)、アソシエイト (係長クラス)、 コンサルタント (課長補佐クラス)、シニアコンサルタント、アシスタントマネージャー (課長クラス)、マネージャー (次長クラス)、シニアマネージャー (部長、室長クラス)、ディレクター、アソシエイトパートナー、プリンシパル(事業本部長、取締役、局長クラス)、パートナー、ヴァイスプレジデント。
おすすめコンサルティング会社
伊藤経理事務所
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